2015年已经走过了5月，做企业的同行们也一定感受到了机械行业的萧条。我们——包头和维德机电液压设备有限公司同样忙碌着，寻找市场、机遇，更在寻找能够为公司发展注入新鲜活力的——人才。这不，技术部负责日常图纸管理、商务报价的小李，主动提出要负责起电子商务推广、营销及移动线上服务这块。公司成立十多年，虽然也做过网站、作过宣传但是基本没有太大效果，因为我们是作非标准的自动化设备——不像其他企业做标准件，更适合在网上批发、开店，因此，作为技术主管我不看好网上开店。但是，我们陈总对年轻人积极的工作态度很支持，而且专门设了转款专用，说大力支持小李的工作等等、、、

     由于技术部去年给外商设计的一个项目图纸一直定不下来，我的注意力都放在这个项目上，技术部的人员都很辛苦，但毕竟年轻人，闲暇时都风趣的喊小李——“商务店长”。小李的工作很认真，每天打理店铺，、QQ、旺旺不断，还给我提议说我公司的网站做的有缺点——大家都在做推广、做排名、作首页定制等等。我没有时间考虑，图纸刚有眉目，这不又有1个老客户拿来2台液压泵要检测、要保养，这个产品已停产，技术资料没有，密封件选型靠不上标准等，我一时有点不耐烦说：“忙着呢，去找陈总吧”。

     4月初出差回来，小李对电子商务工作的热情更高了。我私下问销售部，网上销售有没有业绩，有没有新突破，回答说：基本没有，但有一个去年在这里维修过液压千斤顶的客户前几天打过，说我们看不起他那点小业务。4月29日，小李请假回家，但今天也没来上班。五一节过后，我登上他的商铺首页，已经挂出停业牌，联系**也转了公司固定金账20000元的点击推广费所剩无几。我正想着与公司领导说这事，陈总在外地打来**，询问说：“户问他，企业做大了，液压维修服务就不做了？内蒙古难道就你们懂个液压，还不耐烦的让我们去找别人家去？”接完**，我想起上个月销售说个事，我意识到问题严重了。转了几个弯，联系小李回答说老家父母不让出来了，在家乡挺好！这就是我公司电子商务——**店长！

      时代发展了，电子商务发达了，但是我们这样的公司真的适合做这个东西吗？推广排名到底有没有效果？店员的素质给企业带来的不利影响怎样才能消除？